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UN(E) ASSISTANT(E) TECHNIQUE TRAVAUX

Présentation de l’EPAG sur www.epag.fr

SERVICE : Direction de l’Aménagement Urbain,
RELATIONS HIERARCHIQUES : collaborateur direct le Directeur d’Aménagement Urbain

L’Assistant Technique Travaux est sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’aménagement urbain. Son activité (mission) est sous le pilotage du chef de projet concerné. La bonne exécution des tâches qu’il réalise sont sous la responsabilité du chargé d’opération, du chargé de développement urbain ou du responsable commercialisation habitat.

PRINCIPALES ACTIVITES

Il aura pour missions notamment :
- de s’assurer du respect des espaces publics et privés d’un projet lors d’intervention de tiers (constructeurs, entreprises concessionnaires,…),
- de contrôler la bonne exécution des chantiers d’espaces publics,
- de commander et faire réaliser divers travaux pour le compte de l’EPAG

RESPONSABILITES

Dans les différents domaines de responsabilité se déclinent un certain nombre d’activités principales qui peuvent se décliner de façon optionnelle (selon qu’elles sont attendues ou non par l’employeur)

Les activités correspondent aux situations professionnelles que le titulaire rencontre ou encore aux actions dont le résultat et la qualité peuvent être mesurées.

Le niveau d’autonomie et le degré de réalisation des différentes activités dépendront de l’évolution dans le métier : junior, confirmé, expérimenté.

L’ensemble de ces activités nécessite un reporting clair à son responsable.
Contrôler la bonne exécution des chantiers d’espaces publics sous la responsabilité du chargé d’opération :

- Vérification de la qualité des attachements à chaque état d’acompte,

- Vérification de l’ensemble des quantités et métrés incluses au DGD,

- Participations aux réunions de chantiers,

- Surveillance inopinée de chantier,

- Passation de marchés et prestations complémentaires, suivi de la réalisation et clôture, avec ou sans maîtrise d’œuvre.

S’assurer du respect des espaces publics et privés d’un projet lors d’intervention de tiers (constructeurs, entreprises concessionnaires,…), sous la responsabilité du chargé d’opération, du chargé de développement urbain ou du responsable commercialisation habitat :

- Surveillance des chantiers des constructeurs, alerte sur les dégradations, mise en place de mesures préventives et/ou réparatrices,

- Vérification du respect des plans d’installation de chantier,

- Interventions explicatives sur les réseaux et les modalités de conduite de chantier auprès des particuliers, préalables à la vente et pendant leur chantier,

- Vérification du respect des circulations de chantier,

- Maîtrise d’ouvrage directe de travaux liés à la réalisation ou à l’entretien des espaces privés.

PROFIL
Pré-requis – formation initiale exigée et/ou expérience professionnelle
BAC + 2 exigé ou équivalent
BTS ou licence en génie civil ou assimilé

Compétences attendues  :

Capacités managériales : Animation d’équipes, Relais d’information, Respect des objectifs
Maîtrise des outils informatiques de base (word, Excel, Power point, messagerie électronique)
Maîtrise de logiciel de dessin technique (Autocad)
Maîtrise de la conception et du fonctionnement des voiries et réseaux divers.
Maîtrise des CCAG Travaux et prestations intellectuelles.
Connaissance des marchés publics et de la conduite de chantier

Aptitudes, motivations et comportements professionnels attendus  :

Rigueur, méthode
Aptitude au reporting régulier et de qualité
Capacité à défendre le positionnement de l’établissement face à la contradiction
Qualités relationnelles : adaptabilité du discours en fonction de l’interlocuteur
Dynamisme
Sens de l’organisation et gestion de son temps de travail
Discrétion et confidentialité
Goût pour le travail en équipe

REMUNERATION

Statut  : Agent Maîtrise
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Rémunération suivant expérience du candidat

CONTACT
Pour tout renseignement sur le poste  :
Aurélien BOUJOT : a.boujot@epag.fr – Directeur de l’aménagement urbain
Stéphane LOUPEC : s.loupec@epag.fr – Directeur administratif et financier

Pour tout renseignement administratif  :
Edmonde NARAYANIN : e.narayanin@epag.fr – Chargée mission RH

Candidatures à adresser au plus tard le 27 février 2017 à Monsieur le Directeur de l’EPFAG
-  par mail : rh@epag.fr comprenant :
-  Lettre de motivation
-  CV