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UN(E) ADMINISTRATEUR(TRICE) SYSTEME ET RESEAUX

SERVICE : Direction de l’Action Foncière
RELATIONS HIERARCHIQUES : Placé sous l’autorité du Responsable du Système d’Information, il intervient pour l’ensemble des services et des personnels sur tous les sites de l’établissement, à Matoury (Siège) et à l’agence de Saint-Laurent du Maroni.

CONTEXTE

L’Etablissement Public d’Aménagement en Guyane (EPAG) est devenu depuis le 1er janvier 2017 l’Etablissement Public Foncier et d’Aménagement de la Guyane (EPFA Guyane).

Jusqu’à aujourd’hui, l’EPFA Guyane faisait appel à un prestataire extérieur en infogérance pour le suivi et le maintien en condition opérationnelle de son système informatique (matériels, logiciels, …) et pour la gestion de la téléphonie.
Compte tenu des nouvelles missions dévolues à l’EPFA Guyane (cf. www.epfag.fr), du développement de ses activités et de la croissance de ses effectifs, il a été jugé opportun de modifier l’organisation informatique actuelle en procédant à l’ouverture d’un poste d’Administrateur système et réseaux à temps plein pour assurer l’ensemble des missions qui étaient dévolues au prestataire en infogérance.
Le réseau informatique de l’établissement se compose de :
-  2 serveurs physiques de marque IBM hébergeant une dizaine de serveurs virtualisés sous vSphere pour le stockage de fichiers et des applications métiers (comptabilité, courrier, SIG, RH, antivirus, ...)
-  2 baies de stockage Optima
-  1 librairie RDX Tandberg pour la sauvegarde des données
-  1 réseau Wifi avec contrôleur dédié
-  1 pare-feu de marque Netasq
L’ensemble des équipements est mis en réseau dans une boucle fibre optique 10 Gb via des switchs de marque D-Link et est sur courant ondulé.

L’agence de Saint-Laurent est connectée au réseau de l’établissement via une connexion SDSL 16 Mb/s.

Au niveau du matériel utilisé par les agents, l’EPFA dispose de :
-  30 postes bureautiques (dont 4 stations de travail)
-  45 postes portables

Le réseau téléphonique fixe est constitué de trois IPBX (2 à Matoury, 1 à Saint-Laurent) de type UNIFY desservant un poste VOIP à l’accueil de chaque site et environ 60 postes DECT en tout au niveau des bureaux.
Le réseau mobile est composé de 45 lignes et est en cours de redéfinition actuellement.
Il s’agit d’une création de poste en CDI.

FONCTIONS

L’administrateur système et réseaux a pour missions de superviser et d’assurer le maintien en condition opérationnelle de l’ensemble de l’infrastructure informatique de l’établissement. Il a aussi pour mission le suivi et la gestion Il est la principale ressource interne dans le domaine informatique et a la charge de l’administrer et de le développer.
Il s’agit d’un poste transversal au sein de l’établissement.

MISSIONS PRINCIPALES

Dans le cadre de la fonction d’administrateur système et réseaux, il vous est demandé de :
• Définir (ou faire évoluer) et mettre en place les procédures d’exploitation afin d’améliorer les performances du système informatique
• Définir (ou faire évoluer) les procédures pour assurer une maintenance préventive et curative du système d’exploitation
• Analyser les besoins de l’établissement en terme informatique afin de proposer des évolutions permettant d’améliorer le système
• Définir (ou faire évoluer) et mettre en place les plans de sauvegarde des données
• Assurer le suivi des sauvegardes en réalisant des contrôles réguliers garantissant la reprise et/ou la continuité de l’activité en cas de besoin
• Définir (ou faire évoluer) et mettre en place une politique de sécurité garantissant la fiabilité du système et la protection des infrastructures et des données contre les menaces extérieures (piratage, intrusion, spamming, …)
• Assurer le bon fonctionnement du réseau et des connexions de site à site tout en préservant la sécurité du système
• Faire l’acquisition des matériels et logiciels nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement (rédaction des cahiers des charges techniques, passation des marchés publics, suivi des livraisons)
• Garantir l’homogénéité du parc informatique (matériels et logiciels)
• Assurer la maintenance du parc informatique (postes utilisateurs, serveurs, serveurs virtuels, sécurité, …) afin de garantir le bon fonctionnement du système
• Déployer et installer les matériels et logiciels auprès des utilisateurs
• Assurer l’assistance et le support auprès des agents pour l’utilisation des matériels et des logiciels
• Planifier les interventions et gérer les stocks de matériels afin d’éviter au maximum les perturbations pour les utilisateurs (coupures, sauvegardes, disponibilités des matériels, …)
• Définir et mettre en place des indicateurs ou tableaux de suivi de l’exploitation, en tenant compte également des retours et remarques des utilisateurs
• Mettre à jour les documents de gestion du parc informatique (inventaire matériels et logiciels, procédures, …) afin d’assurer la traçabilité des différents éléments et de permettre le partage des connaissances
• Assurer une veille technologique et réglementaire dans le domaine informatique

PROFIL

Bac+2 minimum en informatique (systèmes, réseaux et infrastructures) avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum exigée dans le domaine.

Connaissances des environnements VMware et des applicatifs Netasq
Titulaire du permis B

Aptitudes, motivations et comportements professionnels – Savoir être
Qualités relationnelles importantes
Etre rigoureux et organisé
Capacité à anticiper, à proposer, à planifier, à établir les priorités
Capacité à réagir et s’adapter aux situations
Capacité à travailler en autonomie
Sens des responsabilités

INFORMATION CONTRACTUELLE
- Type et durée de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
- Statut : Cadre
- Temps de travail : Temps complet
- Salaire indicatif : Selon expérience et grille indiciaire de l’établissement
- Qualification : Selon expérience

CONTACT
Pour tout renseignement sur le poste :
Christelle TONY c.tony@epag.fr – Directrice de l’Action Foncière
Stéphane LOUPEC s.loupec@epag.fr –Directeur administratif et financier
Nicolas DURUPT n.durupt@epag.fr – Responsable du Système d’Information

Pour tout renseignement administratif :
Edmonde NARAYANIN rh@epag.fr – Chargée mission RH

Candidatures à adresser au plus tard le 15/01/2017 à Monsieur le Directeur de l’EPFA Guyane :
-  par courrier : La Fabrique Amazonienne – 14, Esplanade de la cité d’affaire – CS 30059 – 97357 Matoury CEDEX
-  par mail : rh@epag.fr

Prise de fonction à partir du 2 février 2018