UN(E) CHARGÉ(E) D’OPÉRATIONS FONCIÈRES à MATOURY

SERVICE : Direction de l’action foncière
RELATIONS HIERARCHIQUES : Sous la direction du responsable du pôle prospection et gestion
du patrimoine
POSTE BASE AU SIEGE A MATOURY (Agglomération de Cayenne) NECESSITANT DES
DEPLACEMENTS FREQUENTS SUR LE BASSIN DE LA CACL
CONTEXTE :
L’Etablissement Public Foncier et d’Aménagement de la Guyane (EPFA Guyane) est un établissement
public d’Etat à caractère industriel et commercial. Du point de vue de ses attributions, il s’apparente en
totalité ou partiellement, à la fois à un établissement public d’aménagement urbain (EPA), à un
établissement public foncier (EPF) et à une SAFER.
Les missions de l’EPFAG consistent à :

  • constituer des réserves foncières en vue d’opérations d’aménagement
  • concevoir et réaliser des travaux d’aménagement urbain ou rural qui répondent aux politiques
    locales de l’habitat ou de développement agricole
  • commercialiser les zones aménagées aux particuliers, aux opérateurs-constructeurs et aux
    collectivités
    Ses collaborateurs se répartissent en différents services :
  1. une Direction Générale (comprenant un pôle agricole)
  2. une Agence Comptable
  3. une Direction Administrative et Financière
  4. une Direction de l’Action Foncière
  5. une Direction de l’Aménagement Urbain – L’EPFA Guyane est implanté sur 2 sites géographiques : son siège basé à Matoury et une
    agence située à Saint-Laurent-du-Maroni dans l’ouest.

Le poste répond à un besoin de renfort immédiat.

MISSIONS :
Le pôle prospection et gestion du patrimoine est chargé de conduire une veille foncière et
cartographique du patrimoine de l’EPFAG. Il contribue à la connaissance des valeurs du marché
immobilier permettant de mener des négociations amiables. Enfin, il aide à lutter contre les
occupations illégales des propriétés foncières de l’EPFAG.
Les missions principales du technicien foncier :
Il.elle intervient en appui du responsable du pôle dans la mission de surveillance des propriétés
de l’EPFA Guyane et d’identification des situations anormales pouvant intervenir sur celles-ci.
Les secteurs d’intervention sont divers : quartiers informels et réserve foncière. Il peut également
intervenir en appui des missions d’enquête foncière menées par le pôle Ingénierie et portage.

  • Réaliser plusieurs fois par semaine des déplacements sur les sites prioritaires identifiés
  • Tenir des tableaux de bord de suivi technique et administratif des dossiers
  • Participer aux réunions des équipes-projets
  • Travailler en collaboration avec les autres pôles et le technicien foncier de l’Ouest
    PROFIL
    Pré requis – formation initiale exigée et/ou expérience professionnelle
  • Formation initiale Bac+2 en topographie ou en enquête sociale
  • Expérience valable dans ce domaine
  • Utilisation de matériels de forte technicité : GPS, logiciels CAO, DAO
  • Titulaire du permis B
    Compétences attendues
  • Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte Word, Excel, Powerpoint,
    messagerie, visioconférence)
  • Maîtrise d’un système d’information géographique et logiciels associés (QGis
    notamment)
  • Bonne compréhension de plans divers (IGN, cadastre, géomètre-expert)
    Aptitudes, motivations et comportements professionnels attendus
  • Capacité d’organisation
  • Dynamisme et grande disponibilité
  • Sens de l’observation
  • Capacité à travailler en équipe, reporting

REMUNERATION
Type de contrat : CDD de 1 an renouvelable
Statut : Agent de maîtrise (niveau 1)
Salaire : SMIC à 35K€ bruts/an
CONTACTS
Pour tout renseignement sur le poste :
Papa-Maciré DIOP pm.diop@epfag.fr directeur de l’action foncière
Nicolas DURUPT n.durupt@epfag.fr directeur adjoint de l’action foncière, responsable du pôle
prospection et gestion du patrimoine
Pour tout renseignement administratif :
Edmonde NARAYANIN rh@epfag.fr responsable RH
Candidatures à adresser à Monsieur le Directeur de l’EPFAG par mail : rh@epfag.fr comprenant :
– Lettre de motivation
– CV

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